Page d'accueil Développer le sentiment d’appartenance - La base de la stabilité de la main d’œuvre en entreprise
Cliquez ici pour accéder à notre section spéciale sur la biomasse forestière
Développer le sentiment d’appartenance - La base de la stabilité de la main d’œuvre en entreprise PDF Imprimer Envoyer

Le 30 novembre dernier, c’est sous le thème Développement du sentiment d’appartenance…quand les bottines suivent les babines, que des entreprises du service au détail, ont pu s’approprier des outils facilitant la gestion, le maintien et la rétention de la main d’œuvre dans leur entreprise. Dans un premier temps, le formateur agréé, M. Richard Lacombe de Solutions détail, a traité de façon concrète des solutions à aborder selon la réalité des participants.

En complément d’information, M. Claude Paquet du Centre local d’emploi (CLE) a fait la présentation des programmes disponibles aux entreprises tandis que Mesdames Sylvie Lafortune et Marie-Ève Bergeron de la SADC d’Abitibi-Ouest indiquaient les services offerts particulièrement dans le domaine des technologies. Les participants considèrent ces informations très appropriées pour améliorer leurs outils de gestion.

La prochaine formation avec M. Richard Lacombe aura lieu en janvier à la SADC d’Abitibi-Ouest sur le  thème : Vol à l’interne, tolérance zéro. Au Québec, on estime que 40% de l’ensemble des pertes subies dans les commerces de détail  est associé à des vols commis à l’interne. S’ajoutera l’information sur les programmes du CLE et de la SADC d’Abitibi-Ouest.

Pour réservation ou information complémentaire, contactez Marie- Ève Bergeron à la SADC d’Abitibi-Ouest au 819-333-3113, sur les sites www.sadcao.com, ou  www.solutionsdetail.com. Coût 20$

Cette formation a été rendue possible grâce au partenariat de la SADC d’Abitibi-Ouest et d’Emploi Québec

Mise à jour le Lundi, 05 Décembre 2011 09:36